Nombre: Donna Bailey
Título/Rol a CSU: Mi posición actual es Asesora Jurídica Superior de CSU Research Foundation (CSURF). Cuando empecé a trabajar en el proyecto Todos Santos (primavera de 2013!) era Directora de Servicios de Contratación en CSU. Después de 25 años trabajando en CSU me “jubilé” y comencé a trabajar para la Fundación de Investigación. Cuando dejé CSU me llevé mucho del proyecto Todos Santos conmigo. Mientras que CSU es responsable de la programación en el centro, CSURF a través de su corporación subsidiaria, CSURF de Mexico, AC, es responsable de la operación del centro.
¿Cuándo visitaste al CSU Todos Santos Center? He estado en Todos Santos varias veces empezando con un viaje exploratorio en la primavera de 2014 y más recientemente un viaje en febrero de 2016 para reunirme con los empleados de CSURF AC. He visto el centro crecer de una conversación a una idea en papel a una instalación de ladrillos y mortero que aloja estudiantes y profesores de muchos lugares diferentes.
¿Qué hiciste/con que trabajaste durante tus viajes a Todos Santos? Mis viajes a Todos Santos se han centrado en las operaciones del centro: contratar empleados, reunirse con contadores y abogados para establecer las funciones de negocios y operaciones del centro y asegurar el cumplimiento de la ley mexicana, la ley de los Estados Unidos, y las políticas y procedimientos de CSU.
¿Qué aprendiste en Todos Santos que puedas aplicar en CSU? Todo sobre el proyecto Todos Santos ha sido un proceso de aprendizaje para mí. He tenido que aprender a poner mis ideas preconcebidas sobre como operar las instalaciones por lo tanto tengo que estar abierta a aprender cómo funcionan las relaciones jurídicas en México. Afortunadamente, hemos contratado un abogado muy competente en México; el principal abogado mexicano ha trabajado tanto en los Estados Unidos como en México, de modo que él tiene una capacidad única de salvar la brecha para mí. También es importante que CSURF tenga mucho cuidado de cumplir con la ley mexicana porque las corporaciones extranjeras están bajo un intenso escrutinio en México. El gobierno mexicano es particularmente cauteloso de las corporaciones que se utilizan para los propósitos de lavado de dinero del cartel de la droga. Así que tenemos mucho cuidado de hacer todo “como lo manda el libro”.
¿Qué querrías que la gente supiera sobre la participación de CSU en Todos Santos? Una de las cosas más difíciles que hemos tenido que enfrentar es la percepción de la gente sobre el papel de CSU con MIRA- la compañía mexicana que nos ha proporcionado la donación del campus. Mucho se ha comunicado que retrata a MIRA como un ejemplo de todo lo que está mal en América corporativo. Es probable que el desarrollo de la península de Baja California sea inevitable y esté siendo cultivado activamente por el gobierno mexicano. Personalmente he encontrado que los representantes de MIRA son agradables y razonables, generosos y solidarios con CSU y sus actividades y metas, y conscientes del equilibrio entre su desarrollo y su responsabilidad con la comunidad local.
¿Qué fue lo más gratificante acerca de tu experiencia en Todos Santos? Para mí ha sido una oportunidad verdaderamente única para aprender sobre las leyes y reglamentos de un país extranjero y establecer un campus allí. Como graduada de CSU y empleado veterano, estoy muy emocionada de poder participar en la expansión internacional de CSU.
¿Qué es lo que más te gusta de la comunidad de Todos Santos? La gente es muy cálida y acogedora. Habitualmente abren sus hogares y negocios a extraños de otras partes y están dispuestos a compartir sus historias y experiencias con nosotros. Y son tan increíblemente pacientes con mis débiles intentos de español.
Si vuelves a Todos Santos, ¿en qué planeas trabajar? Espero volver al menos una vez al año- siempre para trabajar en el perfeccionamiento de las operaciones del Centro, la eficacia de nuestros programas y las interacciones con nuestra comunidad local.
